Resilienz und berufliche Entwicklung

Sie sind auf der Suche nach individueller Unterstützung, um Ihre persönlichen Herausforderungen zu meistern und Ihre Resilienz zu stärken? Oder möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Handlungsfähigkeit gezielt verbessern? Dann ist mein Einzelcoaching genau das Richtige für Sie.

Gleichzeitig möchte ich Ihnen einen klaren Einblick in den Unterschied zwischen Einzelcoaching und Einzelsupervision geben, damit Sie genau wissen, welches Format am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.


Was ist Einzelcoaching?

Einzelcoaching ist eine lösungs- und zielorientierte Begleitung, die darauf abzielt, Ihre individuellen Ressourcen zu stärken und konkrete Herausforderungen zu bewältigen. Im Coaching stehen Ihre persönliche Entwicklung, Resilienz und Ihre individuellen Ziele im Fokus.

Für wen ist Einzelcoaching geeignet?

  • Sie möchten persönliche Strategien entwickeln, um besser mit Stress und Belastungen umzugehen.
  • Sie suchen nach neuen Perspektiven und praxistauglichen Lösungen für herausfordernde Situationen.
  • Sie wünschen sich Unterstützung, um selbstbewusst und gestärkt Ihre nächsten Schritte zu gehen.

Mögliche Themen im Einzelcoaching:

  • Stärkung der persönlichen Resilienz
  • Umgang mit belastenden Situationen
  • Klärung individueller Ziele und Werte
  • Entwicklung praktischer Strategien für den Alltag

Einzelcoaching vs. Einzelsupervision: Der Unterschied

Es ist wichtig, die beiden Formate voneinander zu unterscheiden, damit Sie die für Sie passende Unterstützung wählen können.

AspektEinzelcoachingEinzelsupervision
ZielIndividuelle Resilienz und persönliche EntwicklungReflexion beruflicher Rollen und Arbeitskontexte
FokusPersönliche Herausforderungen und RessourcenBerufliche Beziehungen und organisationaler Kontext
MethodikZielorientierte Übungen, RessourcenarbeitReflexion, Perspektivwechsel, Fallbesprechung
BezugUnabhängig vom beruflichen KontextStarker Bezug zur beruflichen Rolle und Organisation

Warum Einzelcoaching während meiner Supervisionsausbildung?

Ich befinde mich aktuell in der Ausbildung zur Supervisorin nach den Standards der DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching). Diese Ausbildung erlaubt es mir, Sie in einem professionellen Rahmen zu begleiten, wobei ich innovative und bewährte Methoden aus Coaching und Supervision kombiniere.

Als Klient:in profitieren Sie von:

  • einem klaren, strukturierten Prozess, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist,
  • meiner fundierten Ausbildung und praktischen Erfahrung,
  • einem professionellen Rahmen, der von der DGSv als Qualitätsstandard geprägt ist.

Wie läuft das Einzelcoaching ab?

  1. Erstgespräch: Wir klären Ihre Ziele und Erwartungen und legen den Fokus für unser Coaching fest.
  2. Ressourcenarbeit: Gemeinsam entdecken wir Ihre Stärken und Fähigkeiten, die Ihnen bereits zur Verfügung stehen.
  3. Strategien entwickeln: Wir erarbeiten praxistaugliche Ansätze, die Sie direkt in Ihrem Alltag umsetzen können.
  4. Reflexion und Abschluss: Am Ende reflektieren wir die Fortschritte und besprechen, wie Sie die erarbeiteten Strategien nachhaltig integrieren können.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Wenn Sie bereit sind, Ihre Resilienz zu stärken und an Ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung zu arbeiten, lade ich Sie herzlich ein, sich bei mir zu melden.

Gemeinsam klären wir, ob Einzelcoaching das richtige Format für Sie ist oder ob Einzelsupervision besser zu Ihrem Anliegen passt.